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        1. 個人對照材料范文8篇

          時間:2024-04-25 作者:Kris 對照材料

          對照材料可以幫助我們發現工作中的問題和挑戰,對照材料是我們提高工作質量的重要參考,以下是范文社小編精心為您推薦的個人對照材料范文8篇,供大家參考。

          個人對照材料范文8篇

          個人對照材料范文篇1

          根據區紀委、區委組織部《關于認真開好__年度黨和國家機關領導干部民主生活會的通知》要求,我圍繞“強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題,緊密結合工作實際,圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、三個方面問題,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施?,F將個人對照檢查情況報告如下:

          一、存在的問題及具體表現

          1、在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。對新理論學習掌握不全面,對業務知識的學習不精不專,存在“以干代學”、“先干后學”的情況;樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”的創新實踐措施不足;很多時候,只注重表面學習,只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握政策理論的深刻內涵和精神實質,這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高,學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件,從必須程度上束縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。三是創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。

          2、在精神狀態方面。通過對照反思,我個人主要存在問題有:一是群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現為:政治素養退化,沒有嚴格要求自己,把自己等同于普通群眾對待,宗旨觀念淡化。二是自律意識不強。主要表現為:有時侯遇到棘手的難事,做事不積極,干事創業熱情有所消減,應付敷衍,效能低;服務意識、責任意識缺乏,對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執行不力,創新意識欠缺。表現為:政策落實中,結合實際因地制宜、創造性地開展工作做得不夠,有時候存在被動應付、消極應對,行動遲緩等現象;在推進工作中,有因循守舊、觀念保守,不敢突破常規和慣性思維的現象,事業心和責任感有所減弱。四是在新形勢下,面對新要求、新任務、新常態的能動性不足,缺少創新的思路和辦法,特色和亮點不多;對于工作中的好經驗、好做法總結提煉不足;對干部職工生活關心得不夠,與單位干部職工談心交流少,布置工作任務要求多,實際落實情況督導檢査少。

          3、在工作作風方面。一是工作創新不夠。不善于用科學理論指導物價工作實踐,存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象,創造性工作不夠;工作部署多,檢查落實少;對上匯報少,橫向溝通少,借用外力不足,工作推動力度不夠;存在重業務、輕思想政治教育,重眼前事務、輕打基礎管長遠建設的現象。制度流于形式較為明顯。二是調研指導不夠。下市場一般性考察多,作深入系統的專題調研較少;價格工作吸收群眾參與不夠。對涉及民生的價格問題聽取群眾的意見不夠廣泛,發揮群眾參與價格管理監督做得不夠,向群眾宣傳價格政策不夠;對群眾反映強烈的民生價格問題重視不夠,特別是對損害群眾利益的價格違法行為的查處力度不夠;工作作風有松懈現象,工作標準有時不夠嚴格,只求達標,不求過得硬。

          二、產生問題的原因分析

          1、對新理論學習沒有經?;?。在日常工作中,我對新理論學習的重要性認識不夠,尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強,新理論新精神的學習經常被開會檢查等事務性工作所中斷;單位學習制度沒有很好的堅持,對新理論學習不透徹,掌握不具體,存在“現學現用”和“學用結合”不緊密的問題;參加集體組織學習多,個人自學少,對新理論新政策的學習抓得不緊不實,沒有完全學深悟透。

          2、政治敏銳性不強。政治站位還不夠高,對政治生態建設的重要性、長期性、艱巨性認識不足,對黨中央和上級的新戰略、新部署,還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題,在如何將價格監督檢查工作服務全區發展大局研究不深入不透徹,考慮問題不能經常自覺地站在政治高度思考,大局意識還需要不斷強化。

          3、不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。我作為分管價格監督檢查工作的副主任,日常忙于行政事務,對同志們噓寒問暖的時間少,站在群眾的立場上想問題不夠,決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠,更多的精力放在了完成上級交辦的任務上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化,對待工作有求穩守成的心理,開拓創新意識臧弱,把服務群眾說得多,落實到行動上少,究其原因就在于為人民服務的宗旨意識有所淡化。

          4、嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導干部從政的底線,也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養。隨著社會經濟的發展,物質條件的改善、生活水平的提高,對一些不正之風抵制不夠堅決,只求原則上過得去,不求細節上過得硬,防微杜漸的警惕性不高;勇于創新的膽識和擔當作為的責任意識下降,對自己嚴格要求有所放松,勤勉工作、節儉辦事的意識有所減弱。

          三、整改措施

          1、牢固樹立“四個意識”。我將牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定不移的維護黨中央權威和黨中央集中統領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

          2、強化理論學習,提高政治素養。切實增強學習意識,每天拿出固定時間,深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話以及中央部署要求,認真做到真讀、真學、真懂,牢記根本宗旨,提高政治素養、政治覺悟、政治敏銳性,堅定政治立場,提高政治執行力,堅持立黨為公,執政為民,保持昂揚奮發精神,推動各項工作的開展,真正做到用心想事,用心謀事,用心干事。

          3、堅持開展自我批評。堅持對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,做到防微杜漸。

          4、虛心學習先進典型。以先進典型為標桿,虛心學習他們先進的思想,高尚的情操,優良的作風,過硬的能力,對照先進找差距,取人之長,補己之短。

          總之,我將以此次活動為契機,嚴格按照委黨組的要求,在領導和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次活動,自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步,努力發揮好先鋒模范作用,為促進我委的各方面工作做出自己最大的貢獻。

          個人對照材料范文篇2

          近段時間以來,按照鐵路局車務段黨委的要求,我認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,進一步提高了政治思想覺悟,強化了黨性修養,牢固樹立了執政為民、服務群眾的意識。對照兩學一做學習教育要求,結合自身工作和思想實際,我進行深刻的自我反思,現進行如下黨性分析。

          一、存在的問題

          1、政治敏銳性不高,創新意識不強。

          作為x車站的站長,我能夠堅決擁護黨的路線、方針、政策,與中央和黨組織保持高度的一致,牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實質把握不夠細致,對工作中出現的一些新問題、新矛盾缺乏系統的研究,政治敏銳性不高,對于單位職工中出現的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實務的時候多,思考的時候少;執行任務的時候多,創造性地開展工作的時候少;運用常規性思路解決問題的時候多,創新的點子少;傾聽群眾意見的時候多,采納合理化建議的時候少。

          2、作風不夠扎實,服務意識有待加強。

          能夠牢牢把握勤政廉政的大方向,能夠嚴守黨的廉政紀律,能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法,在工作中能夠做到恪盡職守,清清白白做人,干干凈凈做事,筑牢了反腐倡廉的思想防線,但是領導作風和工作作風都存在一定問題:一是注重全局性的工作多些,對班子成員分管工作督促少;二是作風不夠細致,現場調查研究較少。雖然能夠走進職工了解情況,但與職工當面溝通的次數不夠多,掌握到的信息也不夠全面細致,有些問題、有些時候習慣于聽取工作人員的匯報,然后再研究處理意見。這種滯后性的服務說明未經常性開展現場調查,未及時發現矛盾,提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現場,提前發現問題,提前出臺措施預防,盡量將服務關口遷移。

          3、管理不夠精細,能力有待進一步提高。

          在管理上,一是側重于目標管理,制定各個階段的目標,要求分管的同志認真完成任務。二是側重于制度管理,通過建立健全各個部門等制度進行日常管理。三是側重于考核管理,結合預定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面,缺乏精細管理舉措。對重要崗位干部管理嚴格,教育和監督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏,思想引導不到到位,關心不夠,支持力度不夠。對業務管理不夠精細,個別環節沒有照顧到,職工還有不滿意的地方。

          二、產生問題的根源

          出現重重的根源在于以下兩個方面:

          一是黨性修養存在一定差距,由于缺乏創新意識和新點子、新辦法,對黨的政策的落實力度不夠,未能做到面面俱到,未能以到位的服務讓所有干部和群眾滿意;

          二是政策理論水平不高,用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高,用科學發展觀統籌工作的能力不足,行政管理能力有待于進一步加強。

          三、整改措施

          1、加強學習,進一步提高政治思想水平

          要高度重視黨性修養和政治理論學習。首先要繼續深入學習黨章,認真研讀黨的基本理論和基本政策,進一步明確黨員干部的義務,細致地把握政策的精神實質,增強責任意識和使命意識,不斷提高政策理論水平和行政管理能力。

          對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執行層面,要深入分析上級出臺政策的背景、目標和意義,并結合車站實際情況,制定細致的、操作性強措施,將宏觀政策轉換成可行性舉措,并落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面,關鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題,用全面、協調、可持續發展的思路和要求解決問題,提高工作創新能力;工作中出現的新矛盾、新問題以及職工的新要求,要注重研究,積極提出對策并向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性,對職工中出現的新動向及時掌握,提前出臺措施,解決問題。

          2、深入基層,進一步改進工作作風。

          注重深入基層社區調查研究,傾聽群眾的呼聲,掌握群眾的要求,增加與基層單位和群眾當面溝通的次數,做到提前發現問題,及時協調處理,有效預防和化解矛盾,促進社會和諧,改變先聽匯報再調查研究后出臺措施,提高服務的前置性和措施的前瞻性。

          要經常召開分析會,了解一線黨員干部思想動態,加強思想教育,提高隊伍的服務意識,并且充分發揚民主,認真聽取基層干部職工的意見,積極采納合理化建議,發揮每個干部職工的聰明才智,群策群力進行管理創新,進一步增強自身的工作能力。要帶頭服務好機關干部職工的學習、工作與生活,不斷改善后勤服務環境和服務質量;要堅持以人為本的管理理念,經常性地與車站干部和一線職工交流,及時了解干部職工的生活工作需要,幫助解決實際難題,避免對干部隊伍重管理、輕服務的現象出現。要增強大局意識,為促進車站各項事業全面協調發展盡心盡力。

          3、精細管理,力爭創造優異的成績。

          一要加強對干部職工隊伍實行精細管理,提高服務水平,一方面要抓好一線工作人員的管理與教育,特別強調落實基層人員的崗位責任,確保方針政策落實到位;另一方面要加強監督與檢查,經常地開展檢查評比活動,將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標準,不斷提升隊伍素質與形象。

          二要抓好窗口的服務質量,進一步優化服務流程,改善服務環境,建立健全窗口服務細則,實行首問負責制、親情服務制等,強化工作人員責任心,縮短辦事時間,提高辦事效率,提高人民群眾的滿意度。

          三要重視對生活困難家庭的幫扶工作,針對不同情況,細化幫扶措施,讓困難家庭能夠得到基本的生活保障??傊?,工作中強化精細管理意識,貫穿精細管理的思想,以優質到位的服務,力爭創造優異的成績。

          以上對照檢查分析了自己存在的主要問題,需要在今后的實際工作中進一步改進,請各位領導批評監督。

          個人對照材料范文篇3

          作為一名黨員參與民主生活會,開展批評與自我批評,能夠幫助我正視問題,提高自身素質和理論水平,更好的指導自己今后的工作。下面我就今年以來個人的主要工作情況和思想情況匯報如下,請各位領導和同志們批評指正。

          一、近半年工作總結

          1、加強學習、提高自身水平

          在日常的工作中,我注重加強業務學習與理論學習,全面提高個人思想與業務水平。我按照要求,積極參加黨支部開展的各項活動,完成規定的學習要求,抄錄學習材料36頁近2萬字。通過認真學習系列重要講話重要思想與黨員宗旨教育,做到能夠認真貫徹擁護執行黨的基本綱領、路線和方針政策。在思想與行動上都與黨組織保持一致。在平時工作中,我加強業務知識的學習,不斷豐富自己的知識、開闊自己的視野,并努力創新,將學習到的東西應用于工作中。

          2、認真工作,務實盡責

          我有較強的工作事業心和責任感,在工作中兢兢業業、任勞任怨、堅守崗位,履行職責。在日常的工作中,我注意總結查找常見問題的解決方法,積極解決工作中出現的情況。

          3、存在的不足

          一是理論學習還不能持之以恒,運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態度,進一步探索學習方法,在理論深度上下工夫。

          二是思想解放不夠。認識問題,解決問題,往往用傳統做法和直線思維。對分管的部分政企業務工作拓展不力,存在畏難情緒。

          三是業務學習不夠,營銷業務拓展經驗不足,待人接物不夠細致、缺乏方式方法,客戶關系維系不夠深入。

          四是參與和深入業務發展一線不夠,對一線具體情況掌握不夠,工作效率不高。

          二、原因剖析

          學習不夠深入,理解不夠透徹。雖然在工作中能夠運用所學的知識,并有所發揮,但是在實際業務中,思維不夠開闊,層次不夠高,對于分管工作的整體把握較差。

          工作不夠扎實,有差不多就行了的思想,加之年齡比較大、多病,存在得過且過的意識。全局意識和創新意識不夠。有時做事情、干工作只從自身業務,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些不以為然。放松了對自己的要求,缺乏朝氣,工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有冷熱不均和松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處

          爭一流的標準上去把握。

          在無私奉獻上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。

          三、整改措施

          1、加強理論學習

          進一步提高認識,增強學習的主動性和自覺性,靜下心來,擠出時間,在真學、真懂上下功夫,不斷提高業務水平和理論水平。

          2、努力工作,發揮黨員帶頭作用

          積極參加學習黨員宗旨意識教育,在工作中發揮黨員模范帶頭作用,積極進取扎實工作,樹立強烈的自覺意識和責任意識。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,規范自己的一言一行,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。

          以上就是本人的剖析匯報。我將在今后的工作中堅持科學的態度和實事求是的精神,本本分分做人,踏踏實實做事,虛心接受領導和同事的意見和建議,做一名優秀的共產黨員

          個人對照材料范文篇4

          按照這次民主生活會的要求,會前本人結合學習、思想和工作實際,對照中央、省、州委確定的“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔當,以求真務實作風堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題,圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷等4個方面,認真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產生的原因,制定了整改措施?,F將對照檢查情況報告如下:

          一、踐行“主題”情況

          今年以來,本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求,堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,認真落實省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署,在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦,政治立場堅定,做到令行禁止。積極開展批評和自我批評,堅持實事求是,堅持講政治、講規矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰略布局為總攬,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致,沒有違反.黨的政治紀律,沒有出現與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。

          二、存在的問題和不足

          (一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上,對過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少,平時,除了參加中心組學習外,自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習,缺乏刻苦鉆研的精神,真正掌握的理論知識不夠全面、系統。二是理論聯系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位,在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距,特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發展機遇”內容和“一干多支、五區協同”等戰略部署和重大創新觀點,還理解的不夠深入、系統、全面,運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手,有一定的差距。

          (二)精神狀態方面。創新意識還不夠強,沒有充分發揮主觀能動性,往往是按部就班,黨委政府安排的工作盡力干好,分管工作全面抓好,對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕“違規”,怕越位,怕背包袱。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框,求穩怕難,碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。一是求穩怕亂思想較重,習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。二是工作缺乏創造性,“不求有功,但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效,高效中難以達到優質。

          (三)為民情懷方面。一是發動群眾“內生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領導,我縣今年實現全面脫貧摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因,在實際工作中過多的注重任務的分解和結果,而忽略了對群眾的思想發動,沒有有效激發農牧民群眾的主人翁意識,沒有調動和引導好他們的參與熱情和內生動力,離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農民、農村持續發展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農牧民生產、生活條件的硬件建設上,而忽視了對如何尋求生產發展、生活寬裕、鄉風文明,如何增加農民收入這一核心問題的深層次思考,缺少一個科學合理、因地制宜、增加農民收入的發展規劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調研的次數不少,也多次深入鄉村和部門開展調研,但大多數是聽聽鄉村、部門負責同志工作匯報并提出相關要求,直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多,很少就某一問題進行深入、系統專題性的調研,缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。

          二、產生問題原因分析

          針對上述問題,我進行了深入細致的思考,從表面上看,這些問題雖然出現在日常工作中,但根源卻在思想上,主要表現在四個方面:

          (一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝,但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少,領會中央精神多、聯系個人實際少,結合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視,忽視換位思考,總是覺得自己這么多年就是這么走過來的,經驗比較豐富,導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠,造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。

          (二)黨性錘煉不夠。在日常工作中,認為推動經濟社會發展,促進民生改善,確保社會穩定是自己的重要職責,有時以推動工作替代黨性鍛煉,沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作,逐漸放松對主觀世界的持續改造和自我完善,對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊,對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠,干事創業的內生動力停滯不前。

          (三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數時間浮在機關搞協調、搞服務、搞平衡,很少深入基層與老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離。同時,一定程度上存在“求穩怕亂”的心態,往往擔心“越界”“冒進”,在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發展的需要和人民群眾的要求。

          (四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實,但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時,存在視而不見、聽而不聞的現象。工作中有時也有懈怠,不夠勤奮,求穩,求不出事,求過得去的現象,沒有用更高的標準、更嚴的要求,創新性的開展工作。工作上擔責意識不強,工作缺乏主動性,怕傷和氣,怕影響同志間的感情,批評自己怕丟面子,批評別人拉不開面子。

          四、整改目標和措施

          針對自身存在的問題和不足,在今后的工作學習和生活中,我將在縣委、政府的正確領導下,切實抓好整改落實,不斷提高工作水平。

          (一)強化理論學習,切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺,樹牢“四個意識”,始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要增強學習的系統性、連貫性、整體性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章,真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶著問題學,把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,貫穿實踐,指導工作,做到政治過硬。

          (二)增強黨性鍛煉,做政治上的“明白人”。黨性修養是黨員干部立身、立業、立德的基石。要不斷強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,忠誠黨的組織,始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度,按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求,善于拿起批評與自我批評的武器,及時發現和清除政治上的“微生物”,純潔思想、純潔作風、純潔黨性。

          (三)密切聯系群眾,踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民,是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯系作為安身立命之本,真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經常走進群眾,深入落實領導干部下鄉駐村幫扶等制度,更加主動走出機關、走近群眾,拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔當,大膽破除體制機制障礙,催生發展的活力和動力。

          (四)嚴守紀律規矩,樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系,一心為公、甘于奉獻,始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己,持之以恒貫徹落實中央八項規定、實施細則和縣委實施辦法精神,自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”,教育、引導、督促所聯系鄉和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”、推動黨內生活“遵規守紀”,推動責任部門“違紀必究”,使守紀律講規矩成為黨員干部的自覺養成和政治習慣,促進全縣政治生態的不斷凈化。

          以上對照檢查,問題、原因、措施不一定深刻準確,懇請大家多提批評意見,我一定虛心接受、認真整改。

          個人對照材料范文篇5

          按照省委、市委、縣委縣政府及局黨委統一安排部署,今年來,本人立足崗位職責,積極對標先進,認真學習,努力工作,不斷創新,個人業務能力和工作水平得到極大提高。但是對照勇做新時代泰山挑山工主題實踐活動要求,還存在一定差距。

          一、查擺問題和不足

          (一)理論水平不足,理想信念需進一步加強。一是學習勁頭不強。學習缺乏系統性、計劃性和長期性。日常學習多滿足于形式上學習了、理解了,未能深入領悟核心要義,尤其是在系統把握、拓展延伸、聯系實際上下功夫還不夠;缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭。二是服務意識不足。在接待群眾來訪和辦理業務時,偶爾存在接待熱情不高、急躁、不耐煩情緒;在主動解決群眾困難問題等方面存在欠缺。三是宗旨意識還有待進一步加強。主要表現在聯系群眾不夠緊密,在接待辦理業務的企業或群眾時,不能夠站在他們的立場的去解釋處理問題,這在一定程度上影響了工作的開展。

          (二)擔當作為思想意識不強。主要表現在:一是工作中缺乏創新意識。沒有充分發揮主觀能動性,工作只是停留在貫徹上級指示,沿襲慣例做法上,缺乏創造性的工作方法。滿足現狀,小進則滿、小富則安。思想上不能跳出圈子想問題,在解決難解問題時,存在創新不足,不求有功但求無過的心理。二是擔當負責、攻堅克難缺乏一種釘釘子的精神,對一些事項僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環環相扣的抓落實;在工作干勁上,存在少踩油門,多踩剎車的求穩現象。三是有時過多地強調客觀條件,存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實用主義傾向;對一些日常工作或者自認為不很重要的工作請示報告不夠,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。

          (三)工作作風不扎實。雖然能夠認真落實習近平總書記關于進一步糾正四風、加強作風建設的重要批示精神,但實際工作中存在責任擔當不足的問題,滿足于常規性工作開展,習慣安于現狀、按部就班,對工作困難和矛盾有畏難情緒,主動作為意識不強,工作標準不高,面對繁重的工作任務時,有時會疲于應付,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。特別是剛劃轉到新單位后,面對新業務、新要求,自身一時難以適應,就會產生把工作往外推或應付了事的畏難情緒。

          (四)標準境界有待進一步提高。嚴謹、細致、耐心、熱情是從事政務服務工作的基本要求,從事新崗位以來,雖然對自身嚴以要求,但對標先進,還是存在一定的差距,主要表現在:爭先創優意識不強,奮斗意識有所弱化。習慣按部就班憑經驗辦事,遇到新困難、新問題,感到無所適從、無從下把,攻堅克難意識不強,遇到難題不敢動真碰硬,缺乏敢闖、敢試、敢擔當的精神。

          二、存在問題剖析

          (一)理論素養積累不夠。一是理論學習虛化。平時注重業務理論的學習積累,對政治理論的學習認識不夠,積累不深,存在業務是實的東西,政治理論是虛的東西的思想;二是精神追求弱化。在工作中過多重視業務性實的東西,削弱了自身的精神追求,放松了自我要求,個人大局意識、敬業精神有所弱化。

          (二)工作作風缺少求真務實的精神。創新意識不夠,沒有充分發揮自身的主觀能動性,對新理論知識的學習態度不夠認真。缺少充分地調查研究,對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。工作中有惰性思想,存在依賴習慣,缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。

          (三)黨性鍛煉不自覺,黨性修養不完善。在工作中,時常滿足于以參加組織生活代替黨性鍛煉,使自己的黨性修養減弱了,思想上未引起高度的重視,沒有深刻認識這些思想理論的精髓。

          三、下步改進措施

          (一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,認真領會新時代泰山挑山工的時代內涵,努力做到學之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;自覺聯系工作實際,強化專業理論知識學習,做到理論與實際緊密結合,努力培養全局眼光、增強戰略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。?

          (二)堅定理想信念。堅定正確的政治方向,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動,打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。?

          (三)加強黨性修養。堅持以黨章為指導,不斷加強政治理論學習,牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論,堅定共產主義信念不動搖,堅定為人民服務宗旨不偏向,不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;同時自覺加強作風修養建設,切實增強憂患意識。?

          (四)改進工作作風,增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,堅守一線、深入基層,拓寬社情民意反映渠道,準確把握群眾的期盼愿望,深入了解群眾的憂慮疾苦,努力把群眾的事辦好、辦實,主動接受群眾對工作的評判,以誠懇的態度接受群眾的批評監督,切實打通密切聯系群眾最后一公里。

          (五)強化遵規守紀。嚴格執行黨的各項紀律,守住各條防線,管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線,切實增強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規,常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線;二是強化行為規范,把紀律觀念內化為行為,變被動要求,為主動遵守,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節,守得住本分。

          今后,本人將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析,特別是關鍵問題整改等工作,結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識,積極培養黨性修養,以更佳的精神,更好的狀態,在實現中國夢的宏大征程中展現基層黨員光彩。

          個人對照材料范文篇6

          兩學一做學習教育黨風黨紀專題教育活動開展以來,按照市委組織部《關于印發x市兩學一做學習教育黨風黨紀專題教育民主生活會實施方案》的要求,我認真深入學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨章、黨規內容。按照習關于全面從嚴治黨的要求,反思違紀違法典型案例,深刻認識了黨員領導干部違紀違法問題的嚴重性、危害性,深入分析了違紀違法案件產生的原因。同時,對照忠誠干凈擔當合格黨員標準,認真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產生的原因,提出了整改措施?,F將對照檢查情況報告如下:

          一、聚焦黨規黨紀

          黨的以來,黨中央以八項規定開篇,言出紀隨,蕩滌不良習氣,正風反腐的決心、力度和成效有目共睹。而黨規黨紀是反不廉潔的防火墻,政治紀律和政治規矩是我們黨的生命線。違法違紀人的所作所為,完全背離了黨的性質和宗旨,嚴重違反黨的紀律,極大損害黨的形象,社會影響極其惡劣。反面典型案件警示全黨,只有把紀律和規矩挺在前面,才能堅守住反不廉潔的防線。每一名黨員都要做政治的明白人,以黨性意識、政治覺悟、組織觀念嚴格要求自己,絲毫不可麻痹松懈。在營造政治新生態的今天,反復強調,要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置,為的就是鍛造我們事業更加堅強的領導核心。做政治上的明白人,保持一致而不另搞一套、維護團結而不拉幫結派、遵循程序而不我行我素、服從組織而不討價還價、管好親朋嚴防擅權干政,只有這樣,才能落實遵守黨的規矩的五個必須,讓紀律觀念和規矩意識在廣大黨員、干部心中牢牢扎根。

          二、以反面典型為鏡

          典型本身就是一種政治力量。正面典型可以做示范、樹標桿、明導向,而反面典型則是讓黨員領導干部知敬畏、明底線、受警醒,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通過收看市紀委制作的《蓮城警鐘》警示教育片,使我受到了一次深刻的教育??v觀貪官的落馬,他們都有著共同點。每一個貪官并不是一開始就不廉潔,他們起初同樣扎扎實實的工作,從一點一滴做起,做出了一定的成績,有為黨奉獻的一面。后來逐步轉變為不能很好的把握自己,貪污受賄,淡化了黨性修養,扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀,從而淪落為人民的罪人。

          從貪官的軌跡我們不難看出,貪婪的閘門一旦打開,貪欲如洪水決堤一瀉千里,不可收拾。貪念來源于權力,由權力轉變為權錢交易。一個人手中有了權,就必然要和金錢打交道,各個方面的誘惑也隨之而來,如何處理好奉獻與索取的關系,是否將人民的利益、國家的利益放在首位,才是對每一個為官者的嚴峻考驗。如果把國家和人民賦予的神圣權力,當成了謀取不義之財,謀取私利的工具,最終將踏上不歸路。如果把權力轉化為扎扎實實為群眾辦實事,做好事,才能為官一任,造福一方,流芳百世。如果恃權輕法、心存僥幸,政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落,那終將落馬墜地。如果吃苦在前,享受在后,耐得住艱苦,管得住小節,擋得住誘惑,永葆共產黨員本色,才能做到常在河邊走永遠不濕鞋。我將以反面典型作為鏡子,以反面典型為戒,切實把嚴守政治紀律和政治規矩印刻在海腦里。不斷錘煉絕對忠誠的政治品格,養成遵規守紀的行動自覺,打造從嚴從實的過硬作風,做嚴守政治紀律和政治規矩的表率。

          三、個人存在的問題和不足

          做為一名黨員領導干部,對黨和人民懷有深厚的感情和崇高的敬意。長期以來,無論是在工作還是生活上,都能嚴守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。但通過認真學習兩學一做的內涵,對照《紀律》、《準則》以及六大紀律的要求,從我自身來講,還存在著一些打折扣的現象:

          政治紀律方面。缺乏深入細致的政治學習。最突出的是對黨規黨紀學習抓而不緊,感悟不深,滿足于一般了解,被動學的多,主動學的少,沒有入腦入心。無論對《黨章》學習還是《廉潔自律準則》學習等,都是知曉大意,不能熟記原文。正是由于學之不深,思之不透,對嚴守政治紀律和政治規矩的認識有一些模糊,甚至把講政治紀律和政治規矩當作是大領導的事兒,認為在我們這個層面,只要把工作扎扎實實做好就可以了。沒有認識到無論是在哪個崗位、哪個級別,只要是一名共產黨員,都必須要把遵守黨的政治紀律和政治規矩融入到自己的生活和工作中去,融入自己的一言一行,貫穿自己的一生,從而自覺地強化紀律規矩意識,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

          四、存在問題的原因分析

          通過學習黨章黨規和《條例》、《準則》,以及按照做忠誠干凈擔當合格黨員的要求,深刻剖析自身存在問題的原因,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。主要表現在:

          政治理論學習不夠深入。理論學習缺乏系統性,平時學習只是機械的讀書,沒有從思想深處,結合工作生活去學習,不能全面、系統的掌握黨的理論體系的精神實質,對理論學習重視程度不夠、不深入,思想上產生模糊認識,從而影響了政治理論水平的提高。通過對《黨章》、《條例》、《準則》和系列講話的學習,從思想上解決了模糊認識,使我對共產主義理想信念和追求更加清醒和堅定,對中華民族的偉大復興更加充滿信心。

          思想與實踐有所脫節??梢哉f在思想上是有精神,但沒有很好的去追求,對共產主義的遠x想的追求有所淡化。作為一名黨員領導干部來講,都是極其錯誤的。通過學習,在認識上有了很大提高,要發揮黨員的先鋒模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的認識,堅定理想信念,堅守精神追求,追求黨所倡導的積極向上的物質、文化、生活中的優良傳統和作風,以更好的作風和精神狀態投入到工作、生活中去。

          宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,平時忙于工作,同人民群眾的聯系有所減少,為人民服務的宗旨意識有所淡化,有時產生松口氣的念頭,致使某些細小工作做的不夠實,不夠深入,不夠細致,服務人民意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

          學習方面有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。有時放松了對新事物、新知識的及時更新,憑經驗做事,雖有時意識到了,但沒能夠及時彌補,沒有時刻提醒自己注意及時跟進,全面發展,緊緊跟上時代發展的腳步。

          五、今后努力方向和改進措施

          嚴明政治紀律和政治規矩是一個涉及黨的建設各方面的系統工程,需要全黨的共同努力。黨員干部,特別是領導干部要堅持率先垂范、從我做起、從現在做起,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己帶頭不做,爭當守紀律、講規矩的模范。在下一步工作中,我將從以下幾個方面提升自己。

          堅定理想信念。嚴格按照《黨章》和《條例》做人做事。從思想深處堅定共產主義信仰,真正把共產主義作為畢生的追求,把政治紀律和政治規矩作為清規戒律,切實堅定理想信念,嚴守黨紀黨規,不斷提升思想境界,摒棄各種誘惑,解決好理想信念問題。

          切實轉變作風。在學好政治理論的同時,結合工作實際,熟練掌握業務知識,不斷提升自身的領導能力。積極思考城鄉規劃管理特別是推動新型城鎮化發展的新思路、新舉措、新辦法,提高工作效率,確保完成好上級領導交辦的各項工作。以敬畏之心對待責任,以進取之心對待事業,以真誠之心對待群眾,認真履職,以身作則,牢固樹立嚴守黨規黨紀的思想防線。

          個人對照材料范文篇7

          黨的十八大明確提出,要圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力。習近平總書記在黨的十八屆二中全會第二次全體會議上指出:開展這項活動,最重要的問題是要教育引導全黨始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,不斷贏得人民群眾的信任和擁護,保持同人民群眾的血肉聯系。要突出解決實際問題,切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。

          自學校7月上旬按中央精神和省委、省委教育工委的統一部署開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我嚴格按院黨委和支部活動方案的要求,以高度的思想自覺和行動自覺,積極投身于黨的群眾路線教育實踐活動之中?;顒右詠?,我通過學校統一安排和支部組織的集中學習及業余自學,認真學習了上級有關文件和活動讀本,重點學習了《黨章》和習近平總書記的系列講話精神。同時,通過召開座談會、走訪約訪、談心交心和問卷調查等方式廣泛征求服務人民群眾和四風方面存在的問題和意見、建議,經過認真梳理和反思,認為自己能自覺做到用黨章規范自己的一言一行,時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,始終堅定正確的政治方向和政治立場,在思想和行動上同黨中央保持高度一致。工作中以身作則、率先垂范,堅決擁護黨的路線、方針和政策,自覺執行黨的各項決定和決議,講政治、講團結、講誠信。作為班子的一員,能帶頭學習、帶頭實踐,勇于承諾、踏實踐諾,與班子成員一道團結帶領全處職工,兢兢業業,克己奉公,扎實苦干,全力服務師生員工,努力為學校又好又快的發展,履職盡責。在新校區建設、校園整體置換搬遷及其它各項后勤保障與服務工作中,和同志們一起共同付出了很多的艱辛與努力。

          新時期、新階段,面對新形勢、新情況、新任務,我的所思所想、所作所為,離組織的新要求和廣大師生員工的新期盼還有很大差距。我深切感受到這次黨的群眾路線教育實踐活動,對我個人來說,既是一次用群眾觀點、群眾立場重新審視自我、反思自我、剖析自我、提高自我的大好機會,更是讓自己進一步增強群眾觀點,堅持群眾立場,改進工作作風,改善工作方法,提高工作效率和群眾滿意度的再學習、再教育和再實踐。對照黨章、廉政準則、中央八項規定等黨紀法規和為更好地滿足與回應廣大師生員工的新要求、新期待,身為共產黨員不僅要敢于發現自己的缺點和不足,正視自己思想、工作上存在的問題,還要善于分析和找出造成問題的原因及根源,從而對癥下藥,擬定出切實可行的整改措施,并痛下決心,徹底整改。同時,要敢于拿出批評和自我批評的武器,真誠的開展批評和自我批評,以達到自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的目的。

          一、四風方面存在的突出問題

          (一)形式主義方面

          1、學習上不求實效。這主要表現在:

          (1)學習的時間不夠充分。身為班子成員,雖然能按要求參加學校和部門組織的集中學習,但主觀上對學習不能持之以恒,心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解,甚至有厭學情緒,總是覺得事務繁忙,沒有時間或不愿意擠出時間進行業余自學。到了今天的知識經濟時代,由于學習時間上不能保證,導致難以跟上時代前進的腳步,從而影響了學習上的實效性。

          (2)學習的內容缺乏系統性。平時學習,只是按上級布置的政治學習任務抑或按支部政治理論學習計劃中指定的內容學,零零碎碎,甚至帶有突擊性,難以很好的聯系實際,缺乏足夠的系統性,對馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系等重大理論的學習有時只停留在會議上、口頭上、本本上,或是停留在宣傳報道上,在一定程度上還不能真正做到真學、真懂、真信、真用,從而使學習的實效性打了折扣。

          (3)學習的方法不夠靈活。在信息技術迅猛發展和知識經濟時代,各種新媒體、新媒介層出不窮,人們汲取知識、交流思想的方法呈現多元化趨勢,傳統的、單一從本本到本本的學習方法難以適應快速發展的社會需要,使之與現代化的學習手段和方法相比,學習效率明顯偏低。我們唯有通過學習新知識,掌握和運用現代化的學習手段,采用靈活的學習方法,才能進一步提高學習效率。

          2、調查研究不夠。這主要表現在:

          (1)調查研究不夠深入。注重調查研究,是領導干部開展工作、了解實情、解決問題的根本途徑。平時工作中,雖也注重調查研究,但總是在工作中遇到實際困難和問題時,帶著困難和問題去調研,主動調研不夠。調研過程中,只注意聽取科室負責人的意見,往往忽視了普通職工的真知灼見,導致調查研究不夠深入、解決問題不夠徹底。

          (2)調查研究不夠具體。工作調研時,事先目的雖也很明確,但隨著具體調查問題的復雜化,往往在細枝末節的把握上難以具體甄別,處理起來沒有具體目標,導致問題的解決比較被動。

          3、工作作風還不夠嚴謹扎實。這主要表現在:

          (1)工作方式簡單,創新不足。工作中,對于分管的主要事務盯的緊、抓的實,相對于日常事務,習慣于按老辦法給下屬交任務、壓擔子,缺乏具體指導和檢查,導致有些工作流于形式,沒什么起色。較為突出就是職工上下考勤督查不力、上班時出勤不出力的情況檢查不嚴,職工請銷假制度落實不到位等,雖說是少數極個別現象,但長期下來,會嚴重影響大多數職工的工作積極性,削弱部門整體工作的戰斗力,有損于部門的整體形象。

          (2)工作的科學性、預見性和主動性還有待進一步加強。由于自己分管的部分工作,專業上不對口,特別是醫療保健工作的十分特殊性,加上相關專業技術人員缺乏、隊伍結構的不匹配,以及校內有關職責的不明晰,還由于自身的專業學習不能及時跟進,疲于應付,工作壓力大,害怕擔責,導致工作中的科學性、預見性和主動性不夠強,工作中有縮手縮腳的現象,有隨大流的想法,不求工作上進。

          (3)工作中有唯上思想。平時除分管工作外,對于全局性工作或重大問題的決策,有唯上思想,總以為有主要領導在前面頂著,怕多動腦筋,怕得罪人,不愿作深層次的思考、探討和交流,一般只作表態性發言和只求領受工作任務。

          (二)官僚主義方面

          1、工作中時而又命令主義色彩。這主要表現在:平日工作里,一般情況下,都能和職工打成一片,并和他們進行誠懇的談心交流,虛心傾聽他們的意見和建議。但當自己的工作遇到困難或遭受挫折時,特別是面對突擊性的工作任務和費盡口舌來化解矛盾,當事人又不聽勸解時,容易發號施令,強人所難。

          2、深入基層、深入一線不夠。這主要表現在:

          (1)由于工作繁雜、事務繁多,難免有浮躁心情存在,主觀上總認為把手頭上的事情辦好了工作任務就算完成了,沒有時間下基層、到一線。

          (2)平時習慣于在辦公室處理公務,辦公文、忙接待、接電話、聽匯報,到工作一線和深入基層與職工、服務對象,特別是與廣大的老師和學生直接溝通交流的不多,很難更多的了解工作實情,不容易聽到他們的心聲,難以真正地把握他們的服務需求,導致某些服務工作難以及時地跟上。

          3、主動協調、主動服務的意識不夠。這主要表現在:

          (1)從分管的工作考慮,許多工作需要爭取院領導以及各系、各相關職能部門乃至省廳和地方政府有關部門的理解、關心、支持和幫助,理應主動上門請示、匯報和溝通、協調,但由于思想認識不到位,總感覺這方面還做得不夠,有些工作開展的還不夠順心。

          (2)工作中習慣于按領導批件辦事,被動接受服務的多,較少到各系、各部門開展服務巡查、了解情況、征求意見和建議等工作,主動服務的意識不強,一定程度上也影響了接受服務的部門對總務工作的看法。

          (三)享樂主義方面

          1、個人生活作風還不夠樸實。這主要表現在:工作上不能堅持高標準,生活上不能堅持低標準。工作近三十年,家庭經濟條件與過去相比,雖有了一定的改善,但離戴名表、穿名牌、開名車、住豪宅還尚有很大距離,有時在工作、學習與生活中碰到相關情境或談到類似話題時,的確很是羨慕,這說明內心深處還有享樂主義思想在作祟。

          2、辦公用房超標。這主要表現在:個人現在的辦公用房與本人職位相比,超過了國家規定的標準。

          3、隨著年齡的增長,工作中有怕吃苦的念頭存在。這主要表現在:

          (1)由于學校遠離城區,寒、署假安排值班有畏難情緒;

          (2)義務勞動中,有怕苦怕累的思想。

          (四)奢靡之風方面

          1、有個別超標準接待現象。這主要表現在:考慮到本部門工作的重要性,涉及到外部聯系和協調的部門、單位較多,主觀上是想把學校的事盡快辦實、辦好,好面子、講排場,想在接待上感動客人,個別情況下有超標準接待的現象。

          2、偶爾情況下,參加過工作中有利益關系人的吃請。這主要表現在:平時雖能嚴格要求自己和下屬,但偶爾情況下,耐不住熟人勸說,放松了對自己的約束,參加過有利益關系人的吃請。

          二、存在問題的原因剖析

          以上個人四風方面存在的問題,究其原因,雖有客觀方面的因素,但主要還是出自自身主觀方面的原因所致。

          (一)個人主觀上放松了學習,自身政治理論素養和業務知識水平不高,導致了理想信念不夠堅定,思想覺悟水平有所滑坡,工作動力不足,往往是被動接受任務,主動服務的意識不強,對工作效率有一定影響。

          (二)個人主觀上放寬了要求,自身思想上有所麻痹、精神上有所懈怠,導致群眾觀念淡化,個人主義思想有所抬頭,責任意識、服務意識、節約意識和勞動觀念不強,有享樂主義傾向和鋪張浪費之嫌。個別情況下,在接受吃請上和違反規定超標準接待方面一時放寬了對自己的紀律與制度的約束,有時還有怕苦怕累現象。

          (三)個人主觀上放低了標準,自身對工作不思進取、不求上進,對業務不精益求精,得過且過,甚至有無過便是功的想法,導致工作中的隨大流行為以及應付差事的形式主義和官僚主義作風存在,一定程度上影響了師生員工對總務工作滿意度的評價。

          (四)個人主觀上存在一定的惰性,工作忙亂之中,有時存在用潦草應付代替了嚴謹作風、投機取巧代替苦干實干的現象,導致片面認為想到就是做到、能寫就是會做,以致具體工作雖有很多計劃措施周密,實際抓落實不是很到位。

          三、努力方向和整改措施

          經過以上自我剖析,發現了自身存在問題的原因所在,須對癥下藥,找到解決問題的具體措施和今后努力的方向,下決心整改,努力提升自己新形勢下做好群眾工作的能力,讓黨不斷贏得人民群眾的擁護和支持,讓黨領導并開創的中國特色社會主義偉大事業在人民群眾中汲取更多的智慧和力量,以早日實現中華民族偉大復興的中國夢。

          (一)正確把握學習方向,不斷加強理論學習,自覺提高思想素質,切實增強工作本領。

          1、政治上的堅定來自于理論上的清醒,勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。馬克思主義理論,是我們做好一切工作的看家本領,也是領導干部必須普遍掌握的工作制勝的看家本領。首先要正確把握學習方向,只有首先學懂馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀,特別是領會了貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,才能心明眼亮,才能深刻認識和準確把握黨的執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律,才能堅定理想信念,才能在紛繁復雜的形勢下堅持科學指導思想和正確前進方向。其次要認真學習黨的路線方針政策和國家法律法規,這是領導干部開展工作要做的基本準備,也是很重要的政治素養。除此之外,還要學黨史、國史,做到知史愛黨、知史愛國。工作中,自覺做到以學益智,以學修身,結合工作需要,堅持干什么學什么、缺什么補什么,有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必備的各種知識,努力使自己真正成為行家里手、內行領導。

          2、做一名合格的黨員領導干部,做到工作和學習并重。面對知識經濟的時代,為了把工作做好,無論工作多忙多累,我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要,把學習作為自己人生的組成部分,做到活到老,學到老,改造到老。自我加壓,認真學習,勤于思考。每天要擠出不少于一個小時的自學時間,重點學習中國特色社會主義理論體系、科學發展觀,在基本理論的掌握、理解和運用上,做到深入而不膚淺、系統而不零碎、聯系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點和方法來發現問題、分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺提高思想素質,堅持實事求是的思想路線,更新觀念,勇于創新。同時我還應根據工作需要和自身實際,堅持學習相關理論知識和專業管理知識,不斷豐富自己的知識體系,主動加快知識更新、優化知識結構,開拓眼界和視野,擴展知識面、加強知識儲備,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,克服本領不足、本領恐慌、本領落后的實際問題。

          (二)牢記宗旨,堅定信念,一切從群眾利益出發。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,嚴格執行黨的路線、方針和政策,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀,多做打基礎利長遠的工作,把服務當作自己的天職,時刻想到師生的需要就是我們的服務。把師生的難處當作自己的難處,始終把師生的呼聲作為第一信號,把師生滿意作為第一追求,堅持方便師生、高效運作、規范服務、廉潔辦事的原則,以優質的服務、良好的形象、一流的業績做好后勤服務與保障工作。一切從群眾利益出發,急師生之所急、想師生之所想,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀,耐心細致地解釋師生員工提出的每一個問題,在保障教學科研和服務師生員工的具體工作中,變消極為積極、變被動為主動,真正使師生員工感受到總務部門辦事的效率和透明度,為做好迎評促建工作,更好地促進學校又好又快發展做出自己應有的貢獻。

          (三)堅決抵制四風,切實轉變工作作風。工作中,要自覺克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,牢固樹立群眾觀點,經常深入基層和工作一線,牢記群眾利益無小事的道理,時刻把師生員工的安危冷暖掛在心上,真正與師生交朋友、聽真言、用真心、動真情,誠心誠意為他們辦實事、解難事、做好事。平時要與黨內同志做諍友、摯友,在與班子成員共事的過程中,要心往一處想、勁往一處使,大事講原則、小事講風格,勤溝通、多補臺,一把尺子待人、一個標準行事,在堅持黨性原則的基礎上,不斷增強掏心見膽、并肩奮斗的真正團結,提高班子整體合力和領導能力。同時,當好標桿、做好示范,發揚釘釘子的精神,把各項工作落到實處,讓作風建設真正取得實實在在的成效。工作中不搞特權,遵紀守法,堅守做人、處事、用權、交友的底線,嚴守黨和人民交給的政治責任和政治生命線,牢記兩個務必,忠實地執行黨的群眾路線和民主集中制原則,繼承和發揚黨的優良傳統和作風。與班子成員一道以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓制度建設和黨風廉政建設,下大力氣改進工作作風,提高工作效能,做到黨務、政務公開。特別是在貫徹執行中央八項規定和安徽省委、省政府以及學校有關切實改進工作作風的具體規定中,帶頭改進文風會風,帶頭落實清卡清房行動,嚴格執行公務接待標準,堅持厲行節約、反對鋪張浪費,嚴禁各種假公濟私行為,樂于接受群眾監督,積極營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍,最大限度的調動廣大職工做好本職工作和參與民主決策、民主管理、民主監督積極性。

          (四)加強黨性修養,搞好廉潔自律。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石,是共產黨人必須終身修煉的內功,并要通過平時嚴格的黨內生活鍛煉來不斷增強。工作中要牢記黨的宗旨,自覺講黨性,牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,明明白白做人,干干凈凈做事,真正做到自重、自省、自警、自律和自勵,力求做到防微杜漸,經得起考驗,始終保持共產黨人的政治本色。

          我堅信,有各級黨組織的親切關懷與正確指導,有班子成員和同志們的相互關心與共同幫助,有自己的正確認識和不懈努力,在今后的工作中,我一定會知錯必改、有錯必糾,倍加珍惜黨和人民給予的權力,全心全意為人民服務,忘我工作,讓黨放心、讓人民滿意。

          個人對照材料范文篇8

          一、查擺的主要問題

          總體而言,我能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

          (一)思想政治方面。平時能主動深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記的指示批示精神,堅持用新思想、新理論指導郵政實際工作,但與黨的希望要求相比還存在差距,比如學習領會深度還不夠,范圍還不夠廣和不夠全面,針對性不夠強,沒有真正做到“往深里走、往心里走、往實里走”。運用學習成果在人才隊伍建設、人員管理和工作履職方面結合不夠。有時以干代學,習慣于憑經驗辦事,面對新形勢下的新任務、新問題,總以為只要樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,把準政治方向、保持政治定力就足夠,缺乏認真思考和有效應對,理論的指導作用發揮不夠好,一定程度上還存在學用脫節的現象,未能用理論很好的去指導工作實踐。

          (二)精神狀態方面。主要是政治站位不夠、責任意識不夠,雖不存在不想為、不愿為、不敢為、不擔當、不作為、假作為等問題,但對業務工作認為只要通知安排到位就行,沒有到網點親自督促指導,導致部分員工誤認為此項工作在郵政工作中無足輕重。

          (三)工作作風方面。工作中能認真貫徹落實中央八項規定、省委十項規定及上級有關文件精神,能認真學習業務知識,但平時由于工作繁忙的原因也存在與基層員工溝通不夠,聯系支局時間少,指導幫助支局力度不夠。

          二、產生問題的原因分析

          經過自我剖析,存在以上問題的深層次原因主要有以下幾個方面:

          (一)理論學習做得不夠系統、全面。工作中沒有把學習和再學習擺在一個更加突出的位置,因而出現對思想建設和理論學習重視不夠,缺乏有力有效的舉措,加上平時任務多、工作繁雜,沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的研究學習,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和研究不夠,不能很好地運用理論知識指導實踐。

          (二)黨性鍛煉有所缺失。工作中有時以業務性工作來代替黨性鍛煉,而不是嚴格按照黨性要求,通過加強學習和實際行動來磨礪自己的意志品質,進而保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。不自覺的降低了對自我要求的標準,考慮群眾利益和全局利益有所淡化,艱苦奮斗的精神和共產黨員的本色都有所消退。

          (三)宗旨意識樹立不夠牢固,作風改進抓得不夠徹底。沒有始終如一地把“人民郵政為人民”的宗旨內化于心、外化于形,沒有把員工、客戶“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標準,“從群眾中來、到群眾中去”堅持得不夠好。主動帶頭繼續推進新時代郵政工作的改革創新步伐邁得不夠快、不夠大。群眾觀念有所弱化,踐行群眾路線的自覺性和主動性不強。

          三、下一步整改措施

          通過認真的對照檢查和深入反思剖析,不忘初心,牢記使命,扎實認真做好每個工作環節,堅持問題導向,嚴字當頭,以這次民主生活會為契機,采取有針對性的措施,準確把握上級組織和縣分公司各項工作要求,把存在的問題查擺清楚,切實加以整改。

          (一)強化政治理論學習,增強學習本領,提升新時代個人黨性修養,做到到知行合一。樹立終身學習的理念,不忘初心,不能讓精神缺鈣,讓理想信念喪失,讓宗旨意識扭曲讓貪欲戰勝敬畏。更不能背離黨的理想,以身試紀試法。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步強化“四個意識”,堅定“四個自信”。努力提高綜合素質和個人修養,努力做到學之求深、用之求效,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。

          (二)堅守政治擔當,推動責任落實。一是提升擔當意識,創新工作舉措。二是抓好職能服務。貫徹落實上級安排部署,直面挑戰,敢于擔當,有序做好各項業務工作。三是抓好問題整改。對民主生活會中查找出的問題,積極整改,對可以馬上解決的,立行立改,對需要一段時間加以解決的,制定持續改進措施,規定完成時限。

          (三)增強宗旨意識,推進作風整改。經常性深入支局幫扶,與基層員工經常保持聯系,換位思考,協調解決基層員工生產生活中的難點、熱點問題。通過幫扶走訪,掌握一線員工的所急、所需、所盼,以增強工作的針對性。

          (四)堅持問題導向。認真貫徹落實省、市、縣公司決策部署,深入學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神,做到學懂弄通做實,抓住短板和薄弱環節,用真抓、敢抓、善抓、常抓的干勁,堅決完成上級交辦的各項工作任務。

          (五)堅守廉潔底線。嚴格遵守廉潔的相關規定,堅決抵制拜金主義、享樂主義的影響,不斷強化廉潔自律意識,堅持用黨紀黨規匡正言行,進一步加固拒腐防變的思想大堤。堅持勤儉辦一切事情,正確行使工作權力,確保人在法紀中、崗在規矩內,真正守好廉潔底線,補足謀事干事底氣。

          (六)提升擔當作為。忠誠、干凈、擔當是一個黨員對黨的承諾,以十九大提出全面從嚴治黨的新部署新要求,將新時代艱苦奮斗的精神轉化為個人的堅定意志和自覺行動,本人將保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風。面對新矛盾、新目標、新任務、新要求,堅決貫徹落實上級各項決策部署。

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