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        1. 團隊事跡材料7篇

          時間:2024-01-22 作者:Fallinlove 事跡材料

          事跡材料的寫作目的在于闡述人物的卓越才華,事跡材料想必大家一定都接觸過,以下是范文社小編精心為您推薦的團隊事跡材料7篇,供大家參考。

          團隊事跡材料7篇

          團隊事跡材料篇1

          我叫xx,現任市局集郵公司庫管員。作為一名普通的郵政職工,我用我的熱情與干勁,持之以恒、忠誠敬業地默默耕耘、辛勤工作,先后得到了領導和客戶的一致肯定和好評。連續多年被評為市局“先進工作者”、“工會積極分子”等榮譽稱號。今天,我有幸能被評為先進工作者,由衷感到高興。同時,能得到各位領導的關注,我又感到真切的榮幸。

          記得我上學時老師曾用登山來比喻學生的進步之路。那就是越往高處越難行,就好像一個學生從不及格到及格,從及格到良好,都會有突飛猛進的飛躍、發展。然而從良好到優秀,從優秀到更加優秀,都是艱難的?,F在我拿這個比喻來形容我的工作歷程和營銷之路,是有切身的感悟和體會。從20xx年我參加郵政工作以來,我通過自己的努力,兢兢業業、努力工作,取得了一些成績,也有一名退伍軍人逐步實現了向勞務工、聘用工的轉換。

          在任集郵公司庫管員的兩年中,我個人一直對本職工作兢兢業業,庫房管理、郵資票品出入庫管理、業務臺帳等工作日趨規范,在省公司、市局的視察檢查中從未出現過紕漏。同時,在做好本職工作的同時,我還積極營銷、積極創收,取得了可喜成績,截至10月底,我個人創收營銷積分4190分,在聘用工序列排名第三。

          在各項工作都有條不紊、工作成績日趨進步的前提下,如何使工作再上新臺階,如何尋找發展新路徑,是擺在我眼前最重要的問題。我認為首先應在新路子、新辦法沒有找到的情況下,堅持以往被實踐驗證正確的辦法,鞏固老客戶,緊緊咬住“縱深”兩個字,向縱深處發展。在這一點上,我一向以魯迅先生的那句很能啟發工作思路的話為座右銘,就是“時間是海綿里的水,只要擠,總還是有的?!敝徊贿^換到我的工作上就是“機會是海綿里的水,只要擠,總還是有的?!敝皇且霐D出新的客戶來,遠比擠海綿里的水那樣易如反掌的事困難千萬倍。為此,我在今年年初就制定了個人營銷計劃。其中,光跑路子、找門子的活動就比以往翻上幾倍,真好比往高處登山遠比在低處費力幾倍。有些時候成功只離我們一步之遙而我們卻失望地退卻了,還是“縱深”二字發揮效能了。只有向縱深處挖掘,才能爭取到更多的用戶。另外我想說的一點是,古人有句話說得好“江河不擇細流,故能成其大”,我們郵政業務也要借鑒這句話的哲理。

          我的另一個營銷理念就是服務。優質的服務也是吸引客戶的法寶。只有優質的服務,才能把費盡千辛萬苦的已爭取到的客戶留住,而有了優質的服務,又能吸引來新的客戶。尤其是當前的形勢,需要我利用一切條件,抓住一切機遇,見縫插針。

          在今后的工作中我將一如既往的努力工作,注重在以下方面提高自己:

          1、端正態度,認真學習專業知識,不斷豐富自己的學識,掌握更多、更熟練的營銷技巧,為發展集郵業務奠定基礎;

          2、在做好本職工作的同時,積極營銷,做客戶走訪和維護工作,每天制定相應的工作計劃,及時總結交流,對現有客戶要及時聯系,做好郵品供應,滿足客戶需求,鞏固集郵市場;

          3、積極開展市場調查,做好新市場的開發工作,尤其是定向郵品和集團客戶的'開發,填補以往空白。

          4、在做好本職工作的同時,積極參與公司的各項工作,服從領導安排,為集郵業務又好又快發展獻計獻策。

          多年的歷練,已使我深深懂得新事物在乍行于世的時候必然步步受阻,但是,我毫不氣餒。我堅信,辦法總比困難多。在我高漲的工作熱情和持之以恒的工作態度下,今后,我的工作會取得更加輝煌的成績。同時,我也我堅信,只要我們勤思考,多行動,奮力以爭,就一定能順應形勢,做出成績;只要我們全體郵政員工“開拓創新、勇爭一流”,郵政事業一定能迎來屬于我們的美好明天!

          團隊事跡材料篇2

          青年人是祖國的未來,是祖國的笑臉。

          1919年的“五四”運動,是中國現代一件劃時代的大事,它標志著中國工人階級作為獨立的政治力量登上了歷史舞臺,標志著舊民族主義革命的結束和新民主主義革命的開始,開創了嶄新的歷史局面。

          現在距離“五四”運動已經有x個年頭,這個長期的艱巨征程,是以“五四”運動為起到,今天的我們務必牢記。

          然而革命遠未結束,這也是我們在今天更有必要紀念“五四”運動的原因?!拔逅摹边\動首先是一個青年運動,熱血青年成為革命的先鋒隊。這些青年學生、知識分子不是兩耳不聞窗外事的書呆子、極利主義者,他們熱愛祖國,以天下為己任,在國家面臨海外列強橫行之際,用青春和熱血開創了嶄新的時代而無愧于自己的人生。今天的我們就是要學習“五四”青年學子的愛國精神,關心國家的前途和命運,以天下為己任,把自己的人生和祖國緊密聯系在一起,而不只是關心個人的狹小天地、貪圖安逸。

          做進步的愛國青年就要感受時代的脈搏,就要對當前的中國社會有清醒的認知,今天的青年人存在著一個嚴重的問題——信仰缺失,當然,這不只是青年人自身的問題。但沒有信仰并不妨礙青年人用實際行動愛國。在這次行動中,青年人終于看清了帝國主義的真實嘴臉,借此也有大批青年反思自己已經形成的許多認識,從而真正的認識現實認識歷史,信仰就存在于這種探索中。

          進步的青年必有崇高的理想。而這崇高的理想,莫過于建立一個自由平等、公平公正、幸福和諧的社會。這樣的社會與我們現在中國現狀有怎樣的距離?這些需要我們青年人自己來找答案。

          紀念“五四”運動,就必須從“五四”運動開始沿著中國革命的足跡走到今天。在這條革命征程中,我們的先輩們為了心中的共產主義理想,拋頭顱灑熱血,披荊斬棘,歷經千難萬險,留下了寶貴的經驗和教訓,這些經驗和教訓是值得我們青年人去認真吸取的寶貴營養。

          我們青年人要有愛國之心,與祖國同呼吸共命運,因為我們是祖國的笑臉!

          團隊事跡材料篇3

          我院在縣委、縣政府的正確領導下,在縣衛生局和場政府的關心指導下,全院職工齊心協力,奮發圖強,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞“以病人為中心”,深化改革,強化管理,狠抓醫療質量,提高技術水平,增強服務意識,改善服務態度,完善服務功能,規范醫療行為,優化醫療環境,促進醫患和諧,順利完成了各項目標任務,創造了良好的社會效益與經濟效益,全面推進醫院科學發展。20xx年,在醫院的正確領導下,我們堅持科學發展觀,緊緊圍繞醫療衛生工作方針,通過強化管理,引進新技術,提高服務質量,提高競爭實力,團結拼搏,開拓創新,扎扎實實地做好各項工作,取得了可喜的成績。

          一、加強文化建設,凝聚新型團隊。

          文化建設是門診部的工作得重點,它的好壞直接代表著我院的形象,也制約著服務質量的提升,門診是我院對外的第一個窗口,更是至關重要的,為此確定了創建文明科室新形象的目標,一是所有人員能夠堅持每天提前15分鐘到崗,打掃室內衛生,辦公桌上物品擺放有序,保持室內環境整潔,讓患者在賞心悅目的環境中舒心地就診,營造良好的就醫環境,在多次院內衛生檢查合格率均為100%,并多次受到表揚和獎勵。二是做好開診前的一切準備工作,熱情接待來診的患者,耐心細致的解釋病情,向對待自己的親人一樣對待每一位患者,向做好自家的事情一樣做好每一項工作。三是規范了服務用語,嚴格按照院內的文明用語范疇強化訓練,并落實到每個人。醫生護士按院季度考試考核內容進行技術練兵,發揮門診部技術好得品牌優勢,醫護人員做到服裝整潔,文明用語,微笑服務,病房等科室每天保持潔凈無塵,環境幽雅。四是關心職工的生活,醫生卡哈爾因糖尿病截肢,我院院長及員工去家里慰問,艾地力醫生的妹妹因患有高血壓腎病住院,我院捐款給予關懷。對院內困難、多病的職工盡可能得給予照顧,申請補助。用真誠的心溫暖每一位職工,使大家更加積極主動的工作。

          二、立足本職崗位,加強行風建設。

          一是加強政治學習,加強思想道德教育,了解國家大事,“一方有難、八方支援”,積極為災區捐款。二是工作作風扎實,自覺執行醫院規章制度,無遲到早退現象,廉潔自律,秉公盡責,堅持誠信為本,法紀為重。發揚“團結、正氣、干事、奉獻”的精神抵制一切商業賄賂、藥品回扣。三是堅決杜絕“十五種不良行為”,認真學習有關規定,設立了《醫德醫風檢查簿》,全科人員每天排班輪流進行檢查,隨時糾正,督促全體人員做到自覺、自動的遵守。四是牢固樹立為患者服務的思想,人人想干事、人人會干事、人人干成事。由于門診人較多,各科室醫生少,中午或晚上推遲時間下班是常有的事,夜間、節假日急診出過2-3次診,第二天照常工作。無論嚴寒酷暑各科室如有急診均隨叫隨到,工作任勞任怨,從不計較個人得失。全院人員熱情為患者服務的新理念已形成共識,文明行醫蔚然成風,為到護士長輸液的每一位患者取來輸液的藥品,陪同患者去洗手間,對搶救患者全程陪同檢查及處置,為行動不便的老人主動推上輪椅,幫年老的.患者取藥、交款,與患者談心使患者樹立起治病的信心,攙扶行動不便的患者等等,我們努力做到像對待自家人一樣對待每一位患者。

          三、加強學科建設,開展新技術業務。

          一是提高急救水平和快速反應能力。門診內建立了各種出診、接診、搶救、轉院等流程及應急預案,細化了各崗位責任制,明確了職責,使出診、搶救制度化、程序化。搶救設備、物品、器械專人管理,責任到人,班班檢查交接并記錄,每周定期抽查確保了急救工作的順利進行,從未發生一起因設備,藥品而延誤搶救的現象發生。二是開展業務能力的培訓。按照科內培訓計劃,護士學習急救的基本技能和快速反應能力。各科室周周有小講課,每季度有理論考試和操作考核,做到人人過關。心電圖機、吸氧機等人人能夠熟練使用,醫護配合默契。對心肺復蘇、中毒等各種搶救流程逐班進行實際考核。三、病例書寫規范。門診處方合格率達到標準。

          四、織管理機構,完善質量控制體系,加強醫療質量管理和環節管理,持續改進醫療質量。

          一是院領導明確分工,職責明確,責任到人,進一步完善了八大委員會,各科設置了質控小組,完善了醫院質量管理體系,使各專業組織各司其職,各負其職,為全院質量管理提供了組織保障,積極選派管理人員參加各種管理培訓,使質量管理工作穩步推進,扎實有效。二是強化制度管理,規范醫療行為。制定下發了《抗生素合理使用制度》、《處方權審批方案》、《各項護理操作前告知制度》、《醫院空氣消毒機使用依據》。修訂了《環境衛生學監測制度》、《醫務人員手衛生管理制度》、《抗菌藥物管理參與制度及措施》、《醫院感染預防管理制度》、《預防和控制多重耐藥菌感染制度和措施》、完善了《護理工作質量及考核標準》、使護理人員工作有標準,考核有依據,完善護理工作重點環節關鍵流程、臨床護理告知程序及各級各類人員崗位職責,繼續推行首診負責制、查房制等,用制度、方案及措施約束職工行為,規范了各種醫療執業活動。

          五、夯實基礎,加強質量安全建設。

          安全是醫院永恒得主題。一是嚴把安全關。加強防火防盜、四懂四會知識教育。會使用滅火器材及按照各種應急預案處理火災、斷水、斷電等各種緊急突發事件。二是對醫生13項核心制度,護士的17項護理制度、三查八對、各種崗位責任制等制度,逐一進行考試答卷。三是設立《安全檢查登記本》,由院長帶頭,全體人員輪流排班,保證每天下班前對院內的水、電、設備及存在的各種安全隱患進行自查。院長、護士長每天提前半小時上崗,親自督促,每天晨會進行點評,做到不放松每一天。

          六、加強醫德醫風建設,樹立行業新風。

          一是我們堅持學習“三個代表”重要思想,不斷提高全院職工綜合素質,在開展普法教育活動中,組織黨員干部和醫護人員認真學習和貫徹《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療機構管理條例細則》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》等法律法規,自覺做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念。注重醫務人員素質培養和職業道德教育,開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務病人”的理念教育,進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心。二是轉變服務觀念,促進醫患和諧。建立職工醫德檔案,包括職工的基本情況、受表彰情況、政治學習、批評處罰、年度考核等方面對職工進行全面考核,并制定了完整的實施辦法,每月檢查落實,加強了醫護人員和病人的交流和溝通,增強了患者的信任,醫患關系日趨和諧。實行首診負責制,實行病人選醫生制度,設立了意見箱、監督舉報電話,發放滿意度調查表,召開院內監督員座談會,從不同的角度接受群眾監督,接受對醫院反映的信息反饋,促進了各項工作的不斷改進。三是加強財務管理和收費管理,嚴禁各科設立賬外賬或小金庫,認真落實醫療服務價格管理,公布主要醫療服務項目收費標準及常用藥品價格,嚴格按標準收費,規范醫生用藥,減輕患者經濟負擔,有效遏制“開單提成”和“大處方”現象的發生。四是推行院務公開,實行陽光操作。制定和完善院務公開制度,醫院的醫療服務、醫療價格、政風行風建設等向社會公開;醫院的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、大型設備和藥品采購、崗位設置、年度財務預決算等情況向院內職工公開。實行了院長接待日制度,讓患者來我院,能夠明明白白消費,放放心心治病。五是積極開展治理商業賄賂工作。嚴格執行新疆省醫療機構藥品集中網上競價采購的各項規定,本年度我院共使用藥品636個品規,其中掛網藥品605個品規,占總品規數的95%,掛網藥品銷售金額數占全院藥品銷售總金額數的92.6%,各項指標均達到相關部門的要求。六是落實便民服務,暢通服務流程。堅持以人為本,為門診病人提供開水等;進一步規范科室標識,使科室標識統一、清楚、醒目;檢查科室縮短出報告時間,為廣大患者提供幫助。

          七、努力開展營銷宣傳工作。

          為了擴大廣大患者對醫院得認知度和了解,在我們的大廳放有公共衛生的宣傳資料,墻上掛著我們對患者承諾的宣傳板,我們醫護人員優質的服務和每一張微笑的面孔就是一張最好的名片,將愛和溫暖專遞到每一位患者心間,并通過他們傳遞到各個角落。

          在全體人員的集體努力下,我們共創造總收入480多萬元,比去年增加175萬元;總診次40136人次,搶救人數103人,是去年的4.5倍,成功率大于85%;儀器設備完好率100%,做到接到出診電話后日間2分鐘、夜間3分鐘之內出診,出診量是去年的8倍。輸液中心總輸液量12500人次,比去年增加3500人次。五官科全年完成68例手術,收入患者25名。全年無一例差錯事故的發生。

          榮譽,成績永遠成為過去,在以后的工作中,門診部全體人員將繼續秉承團結向上的拼搏精神,忠于職守的敬業精神,繼續為廣大患者服務。

          盡管我們作了大量的工作,取得了一定的成績,但在醫療科研、規章制度的落實、人才梯隊建設等方面還存在一定差距或不足,需要繼續完善和提高。

          團隊事跡材料篇4

          很多人都覺得歷史上能夠成就一番事業的人都是大人物,這是因為時間的隔閡,大家很難從那些“大人物”的角度想問題和看世界,事實上,那些“大人物”都曾是與我們年齡相仿的年輕人,在他們的年代里,他們通過自己的行動去實踐、去雕刻了歷史的模樣。

          作為時代中的一名青年,我們和祖國的關系從來都不是單純的被裹挾在時代變換浪潮中的一顆顆不起眼的小石子,青年從來都是歷史發展的重要參與者、奉獻者和鑄造者,作為青年,用奮斗和激情將歷史催化,為新時代的到來推波助瀾,這便是青年和祖國。

          當1919年五四運動的旗幟飄揚在街頭的時候,擎旗屹立的正是那不屈奮進的青年一代,那時的青年用自己的聲音去呼喚了一個時代的風潮;當抗戰烽火遍地燃燒在中國大地的時候,挺起胸膛奮起反抗的正是那熱血的青年一代,他們用自己的血和肉守護了我們祖國不容侵犯的尊嚴;當建設社會主義的宏偉藍圖在中華大地上徐徐展開的時候,擼起袖子堅持奮斗的也是青年一代,他們用自己的氣力努力建設了一個更好的家園;當改革開放的春風吹綠大江南北的時候,沖在最前面的還是熱血的青年一代,他們用理想構建了一個更加美好的明天;當歷史的車輪走到十字路口的時候,總是少不了中國熱血青年的身影,因為這既是青年的偉大使命,也是國家和民族的希望。

          作為新時代的青年人,要敢想,敢做,敢拼,敢試,因為青年所需要繼承的不只是前人留下的幸福生活,更需要銘記那些歷史,從歷史的過往中汲取向上的精神力量,并最終在“未來”這張無限希望的歷史畫布上寫下屬于自己的篇章。

          青年是祖國的血脈,作為青年的我們,應該從自身做起,用自己的實際行動,向更多的人傳遞強大的正能量,在這個信息時代,青年的我們容易失去專注感,這是因為生活的匆忙和信息的爆炸,讓青年的我們身陷泥沼,因此要誠誠懇懇做事、踏踏實實做人,這并不是說要放棄所有的夢想與渴望,我們拋棄對哲學的真理追求是提醒青年的我們要腳踏實地,仰望星空,我們要做的僅僅是從成為自己人生中最美好的開始。

          奮力奔跑這才是青年應有的姿態,向上向善,求真求實,這才是青年該有的精神,無論作為青年的我們走到哪里,都要流出一首贊歌。在102年前,一群有志青年掀起了反帝愛國的風潮,102年后,在新時代的我們,要躊躇滿志、意興磅礴,時刻準備著書寫祖國嶄新的贊歌,實現強國一代有我在,奮斗青春最精彩!

          團隊事跡材料篇5

          我在xx有限公司生產車間擔任xx組組長,參加工作已有兩年,在這兩年的時間里,我與xx共同成長,共同成熟,不知不覺中,對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

          回顧這幾年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照領導要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中,我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

          愛崗敬業是能做好工作的關鍵,愛崗敬業就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產中的中間環節,包括為葉片前后緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套后做配重工作。我個人認為,下一工序都是每個工序的客戶,前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過程,作為組長我會讓我的組員牢記真誠服務、積極溝通的意識,如果是模具有問題,我們會及時與蒙皮組及時溝通并上報相關領導,使同樣的問題不會重復出現;產品脫模后,我及我的組員都會將產品的每一個非正常狀態及時與相關工序聯系,并全力主導或配合解決相關問題。作為手糊灌注組組長,我深深感到自己責任重大,因為我們組承擔的工序都是關鍵工序或特殊過程,因此做好每一項工作必須嚴格把關,爭取做到零失誤,只有這樣才能保證產品的質量,減少返修率,避免人工和原材料的浪費。在葉片毛坯脫模后,我帶領組內骨干員工首先檢查產品的外觀,合??p是否有錯位,粘接面是否達到粘接標準,葉根前后緣是否有干紗現象,發現問題與現場工程師研究解決方案,把出現的質量問題反饋給主管工段長及相關組長,通過與領導及相關組長主動溝通使類似問題不會重復出現,避免影響到下一步工作。我認為只有這樣才能保證產品質量不受影響,嚴把質量關,做出優質合格產品,這與我對組中各項工作認真管理是分不開的,這樣的工作得到了領導的認可。

          今年六月份起,在原來手糊工作的基礎上領導又把蒙皮灌注工作交給我,我覺得這是領導對我的信任,我下定決心一定要把這項工作好。接任工作后,首先給全組員工培訓關于灌注工作中的注意事項,以及如何灌注才能出合格的產品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用,讓所有員工都能安全、細致、清楚地掌握在操作過程中的細節問題,遇到突發問題知道怎樣處理。在生產過程中,由于生產任務增加,由原來的生產每支葉片用32小時提速到28小時,在我組人員緊、任務重的情況下,經過精心、細致的安排,在提速后將六套模具灌注工作順利完成,保證了生產進度。生產過程中出現問題,我在第一時間趕到現場,不論白天,還是深夜,將問題及時處理。

          任何工作都必須把安全放在第一位,我組把安全教育一直放在首位。每周一給全體員工開安全會,對員工進行安全教育。工作中做到班前培訓10分鐘,下班培訓10分鐘,形成習慣,讓他們在工作中注意安全,時刻銘記安全的重要性,經常講“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故?!痹谝荒甑墓ぷ髦袥]有發生任何安全事故,這與領導的教育與本組的重視是分不開的。

          我們組中有員工40多人,這樣一個大家庭,我在工作中對他們嚴格要求,合理安排時間,讓他們帶著輕松愉快的心情工作,在生活中關注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來的員工,他們離家遠,有心情不好、想家的時候,我會組織他們利用工作之余打籃球、羽毛球等,豐富他們的業余生活,這樣他們就不想家了,能安心地工作。有些員工是農村的,家中有農活,我們就組織員工幫助有困難的員工,讓每一位員工都能感到這個大家庭的溫暖。在公司舉辦的消防比賽中,我們組也報名參加,最后取得了團體第一名的好成績,在公司舉辦的書畫、攝影比賽中獲得兩個紀念獎,這些成績的取得與我們團結是分不開的。我們組是一個年輕的班組,是團結友愛的班組,大家互相幫助,互相學習,有很強的責任心,并且有一定的團隊協作精神,能吃苦耐勞,積極主動聽從領導安排。

          在這幾年里,我們組培養出一大批具有一定水平的手糊工,在二分廠開始生產時,我們組做出大力支持,把組中骨干調入二分廠,讓二分廠的生產工作能夠正常運行。之后,為酒泉公司培養兩批手糊操作工,在我們組內他們學習了三個多月,學到了所有手糊操作知識和技術,再回到酒泉公司,有的員工就當上班組長,有的代班長,我們為兄弟公司培訓了一批又一批手糊人才,也為總公司解決了技術操作工太少的難題。

          由于所管業務既有蒙皮灌注、預固化又有手糊工藝工作,加上所轄人員較多,有時深感自己能力有所欠缺,雖然今年已經40歲了,但是自己感覺仍然很有必要進行學習再充電?,F在我利用業余時間進修大專學業,專業方向是行政管理,以期提高自己的管理水平。個人認為不僅要向書本學習,向各級領導及同事也是重要的資源,因為這更貼近我們公司的具體情況,所以在工作中和工作之余,我經常與各位同事就具體問題進行交流,并就某些困惑的問題向領導請示。通過這些生動活潑的學習方式和過程,我感覺個人能力有了明顯的提升,目前基本能從容解決工作中出現的各種問題,組內的工作條理性、計劃性比以前都有明顯的改進。

          在新的一年里,我為自己制定了新的目標,加強學習,不斷充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新世紀的挑戰,明年會有更多的機會和挑戰等著我,我要在競爭中不斷進步,踏踏實實做好自己的本職工作,不短學習,取長補短,相互交流工作經驗,共同進步,為公司的發展盡自己的一份微薄力量,

          作為公司的一員,我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業應該從一點一滴做起,是公司給了我發展的平臺,今后我會戒驕戒躁,不斷努力,在自己的崗位上一如既往,創造更大的價值。最后,感謝公司,感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能有更多的回報!相信我們公司明天會更好!謝謝大家!

          團隊事跡材料篇6

          在這場抗疫戰爭中,縣交通局這支先鋒隊晝夜堅守在入城的交通路口。局領導班子分5個小分隊,以縣域入口為屏障,第一時間在全縣入境口設置了8個疫情防控監測點,多點布控,嚴防死守。隨著疫情的不斷變化,該局在做好全縣公交車、出租車全部停運管理工作的同時,統一調用征集出租車、公交車、客運車50臺應急車輛,為醫療救援人員、急用物資的及時運送,做好了保障準備。同時,在全縣3個監測站點率先成立臨時黨支部,將戰斗堡壘建在最前沿。在支部的統一指揮下,廣大干部職工對入境車輛逐一排查,細致登記,做到了“不漏一車、不漏一人”。他們以“交通人”應有的擔當和奉獻精神,為廣大群眾織起了一張張嚴密的安全防護網。

          團隊事跡材料篇7

          我叫xx,大學本科學歷,中共黨員,現任xxx農商銀行支行行長。自20xx年參加工作以來,時時刻刻不忘以共產黨員的標準來嚴格的要求自己,做事不聲張,勤勉工作。這些年來,我時刻牢記人生理想,踐行入黨誓言,以出色的工作能力、踏實的工作作風和無私奉獻的精神,贏得了領導和同事的交口稱贊。

          一、勤奮好學,鉆研業務

          20xx年,我通過社會招聘參加了工作,成為農信社的一名員工。工作中,憨厚、樸實的我一方面積極向老同志虛心請教,另一方面利用休息間隙對會計憑證、報表等認真研究學習,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。學習之后,及時在工作實踐中驗證,總結經驗。初上班,在邊遠的基層工作,我經常放棄周末休息時間加班加點學習業務、幫助其他同事。經過艱苦的努力,務實的工作,我很快適應了農信社的工作,能力得到了領導和同志們的高度評價。

          二、無私奉獻,認真做好本職工作

          xxxx年,我有幸被調入到聯社信貸管理部工作,主要負責貸款的審核工作。作為一名審查崗,我深知身上的重擔。我堅持貸款的“三查”制度和行里制定的一系列信貸管理制度,不繼拓寬自己的業務能力。合理地提出自己的審查意見,把握貸款發放的合法性、合規性!堅決杜絕信貸人員的一些人情做法,按信貸規范操作程序辦理。同時我也在工作過程中不斷總結經驗,不斷改進信貸檔案。審查工作即繁重又重要,需要經常加班加點來完成,但我堅持了及時完成任務,今天的事情絕不拖到明天解決。從xxxx年x月到xx年xx月,我共審理貸xx筆。

          三、抵制誘惑,樹行業正氣

          在金融行業從事信貸審批工作,難免遇到形形色色的經濟誘惑。面對這些,我都巧妙地化解開來,潔身自好,保持了一名共產黨員的本色,樹立了行業典范。

          曾經有一位經理在審批貸款時,并未提供齊全的貸款資料,我當時跟他解釋其中的利弊,讓他將手續補充完整后再來審批。但是這位經理并未意識到問題的嚴重性。當場就說:“這是你家親戚介紹的貸款,你也不批嗎?你要六親不認嗎?”聽到這句話時我心里邊很不是滋味,但我還是態度堅定地跟他說:不管是誰介紹的貸款如果手續不齊我是不會批的,另外手續齊全也是對經理的一種保護,希望你能理解?!彪m然當時這位經理氣憤的走了,但是從那以后這位經理所辦理的手續再沒有遺漏過。雖然當時受點委屈,但是結果卻是令人欣慰,至少這位經理在思想上對貸款手續有了新的認識。更值得高興的是這位經理并沒有因為這件事情記恨我,并且在經理圈里贊揚我。

          xx年x月,我已經是懷有8個多月的身孕,雖然身體有很多不便,但我依然堅持在工作崗位。x月x日女兒剛滿2個月,我又投入到工作中。自從從事信貸工作以來,可以說是一心一意撲在工作上。兒子去幼兒園我接送的次數用一只手就能數過來;老人生病,我沒有去醫院陪護過;因為天天加班所以從未家人做過一頓可口的飯菜。但是我的家人從來沒有埋怨過我,并且都很理解支持我的工作,這也是我能安心工作的力量源泉吧,我很感激他們。

          這就是我一個在工作中勤奮好學,永不滿足,敬業愛崗,兢兢業業奉獻在自己平凡崗位上的年輕人,我用自己的實際行動展現了當代青年的精神風貌。

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